Reïntegratie
Voor wie?
Het Reïntegratietraject is bestemd voor medewerkers die (langdurig) ziek zijn en intensief begeleid willen worden bij hun proces van terugkeer naar de arbeidsmarkt.
Intakegesprek
Voordat het Reïntegratietraject start, heb je eerst een intakegesprek met een loopbaanadviseur van Van Dam Loopbaanbegeleiding. In dit gesprek wordt gekeken of jouw wensen en verwachtingen aansluiten bij wat het Reïntegratietraject te bieden heeft. Een probleemanalyse maakt vervolgens duidelijk waar de knelpunten liggen. Naar aanleiding daarvan kunnen wij een advies gegeven over de opbouw van het traject.
Werkwijze
Het Reïntegratietraject bestaat uit een combinatie van individuele coaching, heroriëntatie op de loopbaan en ondersteuning bij het reïntegreren in de organisatie. Is een externe reïntegratie aan de orde, dan is outplacementondersteuning een aanvullend onderdeel van het traject. Ook kan, in nauwe afstemming met de opdrachtgever, bij- of omscholing een onderdeel zijn. Wanneer je een (tijdelijke) baan vindt, kun je ondersteund worden door middel van jobcoaching. In loopbaanheroriëntatie ga je verschillende loopbaanalternatieven onderzoeken. We maken gebruik van uiteenlopende inzichtvergrotende opdrachten en instrumenten zoals persoonskenmerken, werkkwaliteiten, werkgebieden en carrièretypecasting, om te kijken wat het beste bij je past. Met behulp hiervan kom je tot een persoonlijke profielschets, die bestaat uit een persoonsprofiel en een beroepsprofiel. Op basis van deze profielschets formuleer je doelstellingen en de activiteiten die nodig zijn om deze doelstellingen te realiseren. Gemotiveerde terugkeer in het arbeidsproces staat hierbij centraal.
In de coaching wordt gewerkt aan het versterken van je persoonlijke effectiviteit. Hierbij reflecteer je op je eigen functioneren. We hanteren diverse methodieken en instrumenten zoals de Rationele Emotieve Training (RET), de Transactionele Analyse en de Thomas Kilmann-conflicttest.
Outplacementondersteuning wordt geboden bij externe reïntegratie. Je hebt, naast de tweewekelijkse individuele sessies, de mogelijkheid om deel te nemen aan de tweewekelijkse groepsgewijze mobiliteitstrainingen van Van Dam Loopbaanbegeleiding. Je wordt actief ondersteund bij sollicitatie- en netwerkactiviteiten. Met behulp van vacatureanalyses wordt ondersteuning geboden bij het opstellen van gerichte sollicitatiebrieven en een goed CV en het effectief solliciteren via social media, zoals 
Linkedin. Daarnaast worden sollicitatiegesprekken en netwerkgesprekken voorbereid. De loopbaanadviseur ondersteunt bovendien bij jobsearch en maakt daarbij gebruik van nieuwe en bestaande netwerken. Jobcoaching richt zich op begeleiding van de cliënt in de nieuwe baan.
Resultaat
Het doel van het Reïntegratietraject is dat je binnen een, naar omstandigheden, redelijke termijn gemotiveerd kunt terugkeren in het arbeidsproces binnen of buiten de organisatie.
Rapportage
Van Dam Loopbaanbegeleiding rapporteert op verzoek en met jouw instemming aan de eventuele opdrachtgever. Deze rapportage bevat uitsluitend feitelijkheden over de inhoud van het Reïntegratietraject en kun je van tevoren altijd inzien.
Tarief
Het Reïntegratietraject start met een intakegesprek. Deze intake is gratis en geheel vrijblijvend. Op basis van de probleemanalyse ontvang je en/of de opdrachtgever een offerte op maat.
Informatie en aanmelding
Reïntegratie in Hardinxveld-Giessendam
Speciale kortingen
Particulieren ontvangen 20% korting op de tarieven van de Loopbaancheck, Loopbaantraject, Coaching en de Vitaaltrajecten. Leden van het CBMC, de RMU, christennetwerk GMV en IMPACT Netwerk ontvangen voor alle diensten 10% korting op het tarief. Particulieren die lid zijn van het CBMC, de RMU, christennetwerk GMV of IMPACT Netwerk ontvangen 30% korting op de tarieven van de Loopbaancheck, Loopbaantraject, Coaching en de Vitaaltrajecten.
