Nieuws - februari 2012
Mobiliteitstrainingen van start in Veenendaal
Van Dam Loopbaanbegeleiding organiseert tweewekelijks mobiliteitstrainingen voor kandidaten in het kader van outplacement- en reïntegratietrajecten. Vanwege een toename van het aantal trajecten worden deze trainingen vanaf nu niet alleen in Zwolle, maar ook in Veenendaal aangeboden. In de mobiliteitstrainingen wordt kandidaten een intensief programma geboden om zich optimaal te presenteren op de arbeidsmarkt. De combinatie van individuele begeleiding en groepsgewijze training is de afgelopen jaren succesvol gebleken. Niet alleen praten over je manier van presenteren, maar ook gewoon doen en actief werken aan verbetering. Daarnaast is het grote voordeel van deze groepsgewijze trainingen dat kandidaten gebruikmaken van elkaars netwerk.
Nieuws - januari 2012
Outplacementbegeleiding voor medewerkers Eleos
Eleos is een landelijk werkende instelling voor gereformeerde geestelijke gezondheidszorg. Zij biedt behandeling en begeleiding aan mensen met psychiatrische of ernstig psychosociale problemen. Eleos wil in 2011 en 2012 tussen de twee en drie miljoen euro besparen. 
De instelling heeft meer mensen behandeld dan vooraf met de zorgverzekeraars was begroot, waardoor een tekort is ontstaan. Zorgverzekeraars financieren deze extra zorg of 'overproductie' niet meer. Daarnaast is de aanbesteding bij de zorgverzekeraars het afgelopen jaar tegengevallen. Als gevolg hiervan worden ca. 40 boventallige medewerkers begeleid naar ander werk buiten de organisatie. De medewerkers de medewerkers kunnen hierbij ondersteuning krijgen door middel van outplacement bij Van Dam Loopbaanbegeleiding. Het traject bestaat uit intensieve individuele begeleiding en o.a. sollicitatietrainingen in Zwolle en Gorinchem. Voor de bemiddeling naar de arbeidsmarkt wordt nauw samengewerkt met het werving- en selectiebureau Aatop Zorg.
Nieuws - december 2011
Workshop medewerkers Job Business Centres
Van Dam Loopbaanbegeleiding wordt met regelmaat vanuit diverse organisaties benaderd om te adviseren op het terrein van loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van mensen. Onlangs heeft Van Dam Loopbaanbegeleiding een workshop voor de christelijke hulporganisatie Dorcas verzorgt. Dorcas ondersteunt diverse internationale projecten, waaronder het project Job Business Centre in Albanië. Deze Job Business Centres bieden scholing, arbeidsmarktbemiddeling, loopbaanbegeleiding en reïntegratie. Ook bieden deze centra ondersteuning aan mensen die, met behulp van microkrediet, een eigen bedrijf willen starten. Onlangs zijn er vanuit dit project een aantal projectmedewerkers uit Albaniërs naar Nederland gekomen voor een aantal werkbezoeken om kennis en ervaring op te doen in de eerder genoemde werkterreinen. Carlos Verhorst, loopbaanadviseur bij Van Dam Loopbaanbegeleiding: "Loopbaandienstverlening is in Nederland veel verder ontwikkeld dan in de Oost-Europese landen. 
We hebben de projectmedewerkers kunnen informeren over duurzame inzetbaarheid van mensen, maar ook concrete methodieken aangereikt om competenties en interesses te vertalen naar loopbaanmogelijkheden". Auke Vos, betrokken vanuit Dorcas bij deze werkbezoeken: "De dienstverlening van Van Dam Loopbaanbegeleiding sluit perfect aan bij de kernactiviteiten van de Job Business Centres. Het is waardevol dat de medewerkers hun voordeel mogen doen met de jarenlange ervaring van Van Dam Loopbaanbegeleiding".
Nieuws - november 2011
10 jaar Van Dam Loopbaanbegeleiding !
Van Dam Loopbaanbegeleiding viert dit najaar haar 10-jarig bestaan. In 2001 zijn we vanuit Zwolle van start gegaan met het aanbieden van outplacement en loopbaanbegeleiding met name voor de christelijke markt. 
We waren één van de eerste bureaus die gedegen en professioneel loopbaanadvies combineerde met aandacht voor zingeving vanuit christelijk perspectief. In de eerste jaren reisde menig kandidaat vanuit heel Nederland naar Zwolle om gebruik te maken van onze diensten. Gaandeweg bleek het praktischer om letterlijk dichterbij de klanten te zitten, waardoor we de afgelopen jaren kantoren hebben geopend in Veenendaal en Hardinxveld-Giessendam. Het komende jaar zullen we op verschillende manieren aandacht besteden aan ons 10-jarig bestaan, te beginnen met de presentatie van onze vernieuwde website op 1 november.
Nieuws - oktober 2011
Preferred supplier Rabobank Nederland
Rabobank Nederland heeft Van Dam Loopbaanbegeleiding geselecteerd als een van de nieuwe preferred suppliers. De komende jaren verzorgt Van Dam loopbaanadvies in de vorm van een uitgebreide loopbaancheck voor medewerkers die werkzaam zijn bij de Rabobank en daaraan gelieerde organisaties. In het kader van de CAO van de Rabobank hebben medewerkers de mogelijkheid om gratis deze Loopbaancheck te volgen. De afgelopen jaren heeft Van Dam Loopbaanbegeleiding al veel Loopbaanchecks voor Rabo-medewerkers succesvol afgerond. Om de samenwerking met Rabobank voor de komende jaren vorm te geven wordt binnenkort een preferred supplier overeenkomst afgesloten.
Nieuws – september 2011
Christelijke Hogeschool Ede en Gereformeerde Hogeschool investeren in medewerkers
Het hoger onderwijs wordt dit jaar met een vergrootglas bekeken. Na de ophef bij Hogeschool INHolland staat de geloofwaardigheid van het hoger onderwijs onder druk. Hoewel het hoger onderwijs er feitelijk goed voor staat speelt de beeldvorming wel een belangrijke rol. De CHE in Ede en de GH in Zwolle zijn erop gebrand om het negatieve beeld om te buigen. Beide hogescholen scoren al jaren uitstekend in de lijst beste hogescholen van Nederland. Volgens Riet Borg, manager P&O van de GH, en Hester Bunk, personeelsadviseur van de CHE, maken de kwaliteit en motivatie van de medewerkers het verschil. Voor beide hogescholen verzorgt Van Dam Loopbaanbegeleiding jaarlijks Loopbaanchecks en –trajecten voor de medewerkers om hen optimaal te ondersteunen in hun inzetbaarheid.
Riet Borg: “De Gereformeerde Hogeschool voert al jaren achtereen de top aan van kleinere hogescholen in Nederland. Studenten en medewerkers waarderen de persoonlijke betrokkenheid bij de hogeschool. Daarin onderscheiden wij ons. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij én breed inzetbaar zijn én kwaliteit leveren. Aan de ene kant veel vragen betekent dat je medewerkers aan de andere kant ook de faciliteiten moet bieden. Dit doen we door scholing, loopbaanbegeleiding en coaching. Ik ben van mening dat loopbaanontwikkeling geen kostenpost is, maar een goede investering in mensen. Alleen met gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers kunnen we een hoog genoteerde hogeschool voor onze studenten en klanten blijven.”
Hester Bunk: ”De CHE mag zichzelf al meerdere jaren de beste hogeschool van Nederland noemen. Onze medewerkers zijn cruciaal bij het bereiken van de hoge scores. Naast de lesinhoud besteden we relatief veel tijd aan de begeleiding en coaching van onze studenten. Studenten waarderen dat enorm, dat blijkt. Tegelijkertijd realiseren we ons dat het werken bij de CHE veel vraagt van onze medewerkers. We vinden het heel belangrijk dat medewerkers voldoende aandacht krijgen voor hun eigen loopbaan en ontwikkeling.”
Nieuws - juli / augustus 2011
Nieuw kantoor Vestiging Veenendaal
Het kantoor van Van Dam Loopbaanbegeleiding in Veenendaal is per 1 juli 2011 verhuisd naar Vendelier 61 in Veenendaal. Na 8 jaar gevestigd te zijn aan de Nieuweweg in Veenendaal werd het tijd voor een nieuwe stap. Aan de Vendelier vestigen wij ons in één kantoor met K+V Management search. Een gerenommeerd bureau voor interim management en management search. Naast de samenwerking met Aatop Personeelsintermediair biedt K+V een prima ingang richting de arbeidsmarkt voor onze hoger opgeleide kandidaten.
Opvallende uitstraling
De Vendelier heeft als kantoortoren een opvallende uitstraling. Bovendien biedt het kantoor meerdere grote trainingsruimtes om evenementen of trainingen te organiseren. De vestiging biedt ons dan ook alle gewenste mogelijkheden die we als bureau voor outplacement en loopbaanbegeleiding nodig hebben. Het kantoor is bovendien uitstekend bereikbaar en ligt op een unieke zichtlocatie vlak langs de A12.
Kop koffie
Een mooi kantoor is natuurlijk prachtig, maar de kwaliteit van onze dienstverlening blijft uiteraard het belangrijkste. Met 10 jaar ervaring staan we garant voor professionaliteit en klantgerichtheid in combinatie met persoonlijke betrokkenheid en oprechte aandacht voor onze klanten en kandidaten. Graag een keer langskomen op onze nieuwe locatie? Neem gerust contact met ons op. Van harte welkom!
